• Опитування

Створення й запуск внутрішніх опитувань для збору зворотного зв’язку від працівників.

• Пройдені опитування та оцінки продуктивності

Історія проходження опитувань та оцінок ефективності працівників.

• 1:1 мітинги

Планування та фіксація результатів регулярних особистих зустрічей між працівником і менеджером.