Основне

Опис

Дозволити звітувати неоплачувані відпустки

Вмикає можливість реквестити/звітувати неоплачувану відпустку

Дозволити переносити робочі дні

Вмикає дозвіл відпрацьовувати робочі дні у вихідні

Дозволити звітувати оплачувані відгули

Дозвіл на додаткові оплачувані відгули

Початковий баланс оплачуваних відгулів 

Кількість дозволених компанією додаткових оплачуваних відгулів

Мінімальна кількість відпусток

Мінімальна кількість днів відпустки, яку може взяти працівник (в систему зашита логіка, що в працівника завжди має залишатися не менше ніж ця кількість днів, тому ми радимо фіксувати 0 або від’ємне значення, при від’ємному значенні працівник зможе брати дні відпустки ніби “в борг”, якщо станом на дату запиту йому вони ще не нараховані)

Максимальна кількість відпусток на рік

Річна кількість оплачуваних днів відпустки

Максимально можливий баланс відпусток

Максимальна кількість оплачуваних днів відпустки, які можуть бути нараховані у працівника

Скидати кількість відпусток на початку року

Всі не використані протягом року дні відпустки згорають о 00:00 1 січня

Додавати компенсацію на спалені відпустки в зарплатний лист

Дні відпустки, які нараховані понад значення Максимально можливий баланс відпусток, враховуються у виплату пейролу. Наприклад, якщо максимальна кількість днів відпустки - 20 і працівник пропрацював та досягнув цього значення, подальші дні нарахованої відпустки (ті, що понад 20) будуть щомісяця згорати та враховуватися у виплату по пейролу

Показувати залишок відпусток на кінець року

У калькуляторі відпусток нарахування показуються до кінця поточного року

Заборонити вводити часткові відпустки/лікарняні

Прибирає можливість ручного введення годин часткової відсутності. При увімкненій опції працівники зможуть робити запит на 8 або 4 години

Заборонити вводити часткові оплачувані/неоплачувані відпустки

Опція дозволяє робити запит на 8 або 4 години

Рахувати відпустки на основі затреканого часу

Відпустки нараховуються за наявності трекінгу 

Метод розрахунку

Метод калькуляції бази для нарахування виплат по відпустці

Через скільки місяців будуть доступні відпустки

Можливість дати доступ до відпусток, наприклад, після випробувального терміну 

Заборонити звітування лікарняних

Якщо політикою компанії непередбачене відшкодування лікарняних 

Кількість лікарняних днів на рік зі 100% компенсацією

Дні, що відшкодовуються повною мірою

Кількість частково оплачуваних лікарняних днів на рік

Часткове відшкодування лікарняних

Процент компенсації частково оплачуваних днів

Процент, що відшкодовується компанією

Через скільки місяців будуть доступні лікарняні 

Можливість дати доступ до лікарняних через певний період після працевлаштування