1:1 Meetings¶
В даному розділі системи можна запланувати проведення 1:1 зустрічей з працівниками та аналізувати їх.
Планування 1:1 зустрічей¶
Щоб запланувати нову зустріч потрібно натиснути +Add new та заповнити деталі зустрічі:
| Поле | Опис |
|---|---|
| Employee* | працівник, з яким планується зустріч |
| Manager* | працівник, який буде проводити 1:1 (може бути лінійний менеджер, HR Partner, тощо) |
| Project | проєкт, який планується обговорити (поле не обов'язкове, але в разі використання буде доступна аналітика по 1:1 на проєкті) |
| Date, Time, Duration* | планова дата, час та тривалість зустрічі (за наявності інтеграції з Google calendar автоматично створюватиметься зустріч в ньому) |
| Meeting notes | нотатки до зустрічі |
| +Add new survey | можливість додати план обговорення по якому менеджер заноситиме нотатки щодо відповідей працівника (опитування має бути попередньо створене як шаблон у Surveys) |
При проведенні зустрічі менеджер переходить у деталі 1:1 з працівником, де доступне заповнення доданого плану обговорення.
По завершенню зустрічі менеджер змінює її статус на Done, при цьому є можливість обрати чи потрібно запланувати наступну. Для того щоб заповнювати форму та переводити зустріч в Done менеджеру достатньо надати право бачити 1:1 зустрічі. Якщо ж менеджер має також створювати нові, то потрібно давати також право редагування.
Звіт по 1:1 зустрічам¶
В системі доступний звіт за яким можна проаналізувати хто, з ким та як часто проводить 1:1 зустрічі.
В звіті можна змінювати групування щоб переглянути аналітику в розрізі працівника/проєкту/менеджера.
Average time between 1:1`s вираховується як сума кількості днів між кожним 1:1/(кількість усіх 1:1 з цим працівником - 1)).